티스토리 뷰

카테고리 없음

표준 근로계약서 양식 무료 다운, 작성방법

정보의본질 2023. 9. 30. 23:08

표준 근로계약서 작성하지 않으면 500만 원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다. 고용노동부에서 제공하는 표준 근로계약서 양식 무료로 다운로드하시고 사업주와 근로자의 권리보호 하시기 바랍니다.

표준 근로계약서 양식 무료 다운
표준 근로계약서 양식 작성방법
표준 근로계약서 작성 시 주의사항
표준 근로계약서 온라인 작성

표준 근로계약서 양식 무료 다운

표준 근로계약서 7종 무료 양식입니다. 노동현장에서 서면근로계약 원칙을 지켜야 하므로 반드시 표준 근로계약서에 서면으로 작성하시길 바랍니다. 한글파일과 PDF파일 두 형식 준비 했으니 편하신 양식 다운로드 하세요.

고용노동부 표준 근로계약서(7종).hwp

0.13MB

고용노동부 표준 근로계약서(7종).pdf

0.90MB

(출처 : 고용노동부)

직접 다운로드가 어려우신 분들은 아래 고용노동부 홈페이지에서 바로 다운로드하실 수 있습니다.

(고용노동부 표준 근로계약서 다운로드 바로가기)

표준 근로계약서외에 일반, 건설일, 연소근로자를 위한 근로계약서 무료 양식은 워크넷에서 다운로드하실 수 있습니다.

◎ 일반 / 건설일용 / 연소근로자 표준 근로계약서 무료 양식

◎ 단시간 / 기간제 / 외국인근로자 표준 근로계약서 무료 양식

표준 근로계약서 양식 작성방법

표준 근로계약서는 근로계약을 체결하는 데 있어 근로기준법 제 17조에 필수적으로 기재해야 하는 근로조건이 누락되지 않도록 작성해야 합니다.

◎ 필수 근로조건

1. 근로자, 사용자(고용주)

2. 근로 계약기간, 근무처, 업무내용 등 근로 조건 작성

3. 소정 근로 시간 작성

4. 근무일, 휴일 항목 작성

5. 임금 작성

6. 연차, 유급 휴가 확인

7. 단시간 근로자의 경우 근로일 및 근로시간 기재

아래 고용노동부에서 배포하는 표준 근로계약서를 참고하셔서 작성하시면 실수 없이 작성하실 수 있습니다.

✅ 표준 근로계약서 왜 써야 하나요?

근로계약서는 임금, 근로시간 등 핵심 근로조건을 명확히 정하는 것으로, 근로자와 사업주 모두의 권리보호를 위해 반드시 필요합니다.

✅ 표준 근로계약서를 쓰지 않으면?

사용자가 근로계약을 서면으로 체결하고 이를 교부하지 않으면 500만원500만 원 이하의 벌금이 부과되며, 만약 기간제, 단시간근로자인 경우는 500만 원 이하의 과태료처분을 받을 수 있습니다.

표준 근로계약서 작성 시 주의 사항

취업에 성공하고 난 뒤 기업과 근로자 서로 근로 계약을 맺는 데 있어 반드시 작성해야하는 서류가 바로 표준 근로계약서입니다. 너무나도 중요하기 때문에 아무리 강조해도 지나치지 않습니다.

정규직뿐만 아니라 일용직, 계약직, 아르바이트 등 고용자와 근로자 간에는 필수적으로 작성해야 하는게 근로계약서입니다.

만약 법에 미달되는 조건으로 계약을 체결했다면, 미달되는 해당 조건은 무효가 되고, 근로기준법이 정한 기준이 적용됩니다. 다만, 근로계약자체가 무효가 되진 않습니다.

표준 근로계약서 온라인 작성

표준 근로계약서를 온라인으로도 작성할수도 있지만 서면으로 작성하는 것을 추천드립니다.

먼저 워크넷 홈페이지에 접속합니다.

근로 계약서 작성 클릭
사업주 초안 계약서 작성
초안 계약서 이메일 자동 발송
근로자 초안 확인 및 서명
최종 계약서 이메일 자동 발송
사업주, 근로자 최종 계약서 확인

워크넷 오프라인 근로계약서 작성

근로계약서 양식 다운로드
사업주 초안 계약서 작성
근로자 초안 확인 및 서명
최종 계약서 확인

(출처 : 워크넷 온라인 표준 근로계약서 작성)

마무리

막 취업에 성공한 청년들이 근로계약서 작성에 대해 소홀히 생각하다는 기사를 보았을 때 너무나도 안타까웠습니다. 추후 회사와 근로자 간의 분쟁이 생겼을 경우에 법적 보호를 위해 반드시 작성해야 합니다. 고용노동부에서 제공하는 표준 근로계약서 양식 무료 다운로드하시고 작성하실 때 꼼꼼히 작성방법 보시면서 작성해 보시길 바랍니다.